Nos activités 95/93/92

 

 

 

 

 

SENSIBILISATION À L'ENTREPRISE

ET L'ENTREPRENEURIAT EN MILIEU SCOLAIRE

 

 

Le pôle " De l'École à l'Entreprise " est le pilier de la délégation NorSeiNoise. Il est le résultat de la fusion de l'association EVL (École &Vie Locale) avec AGIRabcd. Mieux connaître l'entreprise pour mieux s'intégrer est la tendance sur laquelle s'est bâtie EVL.

 

100 établissements participants, 7 000 bénéficiaires par an, une couverture Francilienne... 

 

 

Bénévoles, Directeur d'établissement, Professeurs en collège, en lycée, entrepreneur, toutes catégories Socio- professionnelles - Vous souhaitez sensibiliser les jeunes au monde professionnel ?

 

Contactez l'administration des interventions  : agirabcdnorseinoise@gmail.com

 

 

 

QUATRE MODULES ET UNE NOUVEAUTÉ 

 

 

AGIRabcd NorSeiNoise  propose quatre modules éprouvés destinés à sensibiliser les élèves de collèges, lycées et BTS à l’entrepreneuriat, aux mécanismes de l’entreprise, et plus largement à la prise d’initiatives. Adaptés aux apprentissages de chaque tranche d’âge. Ils s’adossent à une pédagogie qui laisse une large place à l’interactivité.

 

 

Connaissance de l'entreprise

 

Découvrir la réalité de l'entreprise dans le but de : 

• Montrer les liens entre ce que les élèves apprennent et les besoins de l'entreprise
• Encourager les élèves à acquérir des bases de culture générale pour leur future vie professionnelle et sociale.
• Préparer les élèves pour leur(s) stage(s) et leur intégration dans le monde professionnel

 

Pour en savoir plus : Téléchargez ICI

 

 

Savoir être - Les codes de l'entreprise

 

Objectifs : 

• Appréhender les codes et les comportements adaptés au monde du travail
• Se connaître pour essayer de définir son orientation professionnelle
• Mettre les élèves en situation d'expliquer leur projet professionnel
• Intégrer les outils numériques 2.0
• Apprendre à utiliser les outils numériques dans les recherches de stages, d'alternances et d'emplois

Pour en savoir plus :Téléchargez ICI

 

 

 

Techniques de recherche de stages (TRS) | Alternances | Emplois

 

Objectifs:

• Connaître ses compétences face aux exigences spécifiques du métier choisi.
• Valoriser ses qualités ( Soft Skills) 
• Concevoir et adapter ses outils de présentation aux formes de recrutement actuel ( CV, LM, Portfolio)
• Intégrer les outils numériques 2.0 dans les recherches de stages, d'alternances et d'emplois ( réseaux sociaux)
• Se préparer aux prises de contacts et entretiens en distanciel et présentiel (simulation d'entretien)
• Valoriser son profil numérique dans une perspective de carrière

L'ensemble du module se présente sous la forme de 2 animations de 2h

 

Pour en savoir plus TRS1: Téléchargez ICI

 

Pour en savoir plus TRS2 : Téléchargez ICI

 

 

Analyse "Retour de stage"

 

Objectifs pour les élèves:

• Mieux se connaître
• Savoir valoriser ses acquis 
• Lister les marges de progression
• Travailler sur "l'image de soi"

Objectifs pour les enseignants:

• Donner aux évaluations des maîtres de stage une matrice commune facilitant les bilans relations lycées/entreprises, compléter ou moderniser le livret de suivi.
• Permettre l'envoi au Maître de stage d'un retour d'expérience du stagiaire sous forme "standardisée".

Pour en savoir plus: Téléchargez ICI

 

 

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